نموذج رفع الدعوى لدى التسوية الودية

admin
منوعات
4 سبتمبر 2022

شكل رفع الدعوى عند التسوية الودية من الخدمات التي يحتاجها العمال والتي تحدث بينهم وبين أصحاب العمل في المنازعات العمالية ، وتهدف هذه الخدمة إلى الحفاظ على حقوق جميع العمال ، وسنتعرف من خلال هذا المقال على الجميع التفاصيل.

مهام مكتب التسوية الودية

هناك العديد من الاختصاصات المتعلقة بمكتب التسوية الودية ، ومن أهمها:

  • منازعات تتعلق بعقود العمل وتشمل إصابات العمل والحقوق والمنازعات والتعويضات والأجور.
  • الخلافات التي تنشب بين العامل وصاحب العمل بسبب التعصب الذي يتعرض له داخل منشأة العمل.
  • الخلافات بين صاحب العمل والعامل مثل تعرض العامل لعقوبات تأديبية.
  • جميع المنازعات الناشئة عن قرارات مخففة للأحكام واللوائح والقوانين التنفيذية المنوطة بنظام العمل بشكل شامل.

مكتب عمل التسوية الودية

قبل أن نتحدث عن شكل رفع الدعوى مع التسوية الودية نذكر ملخص التسوية الودية في مكتب العمل كما يلي:

  • تعتبر المرحلة الأولى التي يتم فيها النظر في الدعوى التي يرفعها العامل ضد صاحب العمل.
  • الهدف من هذه التسوية هو محاولة تقريب وجهات النظر.
  • وتسوية الأمور وحل الخلافات والتوصل إلى حلول ترضي الطرفين قدر الإمكان.
  • عندما لا يكون ذلك ممكنًا ، يتم نقل المشكلة إلى الجلسة الأولى بعد يوم.
  • استمارة طلب تسوية ودية
  • خدمة التسوية الودية إحدى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.

استمارة طلب تسوية ودية

يمكن الحصول على استمارة تقديم المطالبة عن طريق تنزيلها بصيغة pdf ، وتقوم بكتابة جميع البيانات في النموذج ، ويمكنك الحصول عليها من خلال هذا الموقع الرسمي: “من هنا” ، حيث أتاحت الوزارة جميع النماذج لتقديم المطالبات إلى جميع المواطنين والمقيمين.

انظر أيضاً: الاستعلام عن التسوية الودية وخطوات تقديم طلب التسوية

كيفية رفع الدعوى على خدمة التسوية الودية بمكتب العمل

هناك عدة خطوات يتم من خلالها رفع الدعوى ، من أهمها:

  • الدخول إلى خدمة التسوية الودية من خلال زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذا الرابط “من هنا”.
  • قم بتسجيل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية.
  • اختر بوابة الأفراد إذا كنت فردًا.
  • أختار بوابة المرافق التي كنت مالكًا لها.
  • تظهر مجموعة من الخدمات ، اضغط على تسوية ودية ، قم بتقديم مطالبة.
  • أظهر لك نموذج مطالبة التسوية الودية.
  • اكتب جميع البيانات بشكل صحيح في الأماكن المخصصة لها.
  • يجب أن يتطابق الاختصاص المكاني مع مكان العمل.
  • اختر موضوع القضية.
  • إرسال جميع المستندات المطلوبة من قبل الموقع.
  • اختار الموافقة على عدم وجود ادعاء خبيث.
  • تمت مراجعة الطلب ، ثم انقر فوق إرسال.
  • يقوم المتخصصون بمراجعة الطلب.
  • سوف تتلقى رسالة نصية أو رسالة بريد إلكتروني إذا تم قبول المطالبة.
  • يشير الخطاب إلى موعد الجلسة لكلا الطرفين.
  • الشخص الذي لم يحضر القضية خلال يوم واحد سيخضع للتحويل في الجلسة الأولى.
  • إذا لم يحضر المدعى عليه الجلسة الأولى توقفت خدماته بالوزارة.
  • في حالة عدم حضور المتهم بشكل متكرر ، تحيله المحكمة إلى محكمة العمل.

راجع أيضًا: استعلام عن دعم الموارد البشرية برقم الهوية

فترة السداد في مكتب العمل

وأكدت وزارة العدل السعودية أن قضايا المستحقات المالية التي تناقشها المحاكم العمالية لا يتم النظر فيها إلا بعد مرور يوم على رفع الدعوى ، حتى يكون هناك فرصة للتسوية الودية.

إذا لم يتم ذلك فلا تتجاوز قيمة الدعاوى العمالية ألف ريال سعودي ، مع جميع المستندات والمستندات الخاصة بالعامل والمتوفرة لدى صاحب العمل ، لأنه يجوز للعامل الاعتراض على العقوبة التي تقع عليه عندما يكون. طرد من العمل.

في هذا المقال تحدثنا عن استمارة طلب التسوية الودية ، وتعرفنا على كل التفاصيل حول خدمة رفع دعوى مع التسوية الودية.